Yan Di, den legendariske keiseren
Yan Di, kjent som Ildkeiseren, var en legendarisk figur i gammel kinesisk mytologi. Han er æret som oppfinneren av jordbruk og medisin, og markerte et betydelig vendepunkt i den gamle kinesiske sivilisasjonen. Hans arv med å bringe ild til menneskeheten symboliserer sivilisasjon, varme og transformasjonen av rå natur til kultur. Navnet hans er synonymt med visdom, mot og innovasjon, noe som gjør ham til en sentral figur i den historiske fortellingen om Kina.
Qing Ming, som faller 4. april i år, er en av de tradisjonelle kinesiske høytidene og en viktig dag for ofringer til forfedre og feiing av graver. For å opprettholde denne kulturarven og innpode en følelse av respekt og takknemlighet blant de ansatte, deltok 89 personer i selskapet vårt på den spesielle begivenheten – Yan Di-forfedreseremonien.
Yan Di-seremonien for forfedrene, gjennomsyret av historisk betydning, er et tradisjonelt ritual utformet for å hedre de gamle forfedrene og søke deres velsignelse for velstand og fred. Vårt firma mener at slike kulturelle aktiviteter ikke bare hjelper ansatte med å få kontakt med sine røtter, men også fremmer enhet og harmoni i teamet.
På denne lykkebringende dagen samlet alle ansatte seg på det angitte stedet, kledd i tradisjonelle klær. Seremonien startet med en høytidelig prosesjon, ledet av selskapets ledelse, etterfulgt av offergaver og bønner til forfedrene. Alle deltok med største oppriktighet og respekt, og ofret blomster og røkelse til minne om forfedrene.
Etter seremonien delte deltakerne sine tanker og følelser. Mange uttrykte en fornyet følelse av mening og tilhørighet, og innså viktigheten av å bevare kulturelle tradisjoner. De satte også pris på muligheten til å delta i et så meningsfullt arrangement, som hjalp dem å knytte bånd med kollegene sine og forstå de dypere verdiene i selskapet sitt.
Vi er stolte av å ha organisert et slikt arrangement, som ikke bare hyllet våre forfedre, men også styrket båndene mellom våre ansatte. Vi tror at ved å opprettholde tradisjonelle kulturelle verdier kan vi skape et mer inkluderende og harmonisk arbeidsmiljø, der alle føler seg verdsatt og respektert.
Publisert: 08.04.2024